第六条 治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。
國際勞工組織（ILO）的強迫勞動指標共有十一項，包括惡劣的生活與工作條件、過度加班、拖欠工資、恐嚇與威脅、身體或性暴力、債務束縛，以及限制行動自由等。
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适马 CEO 山木和人此前曾多次强调企业对会津地区的社会责任，指出若无该工厂当地城镇可能面临消失风险。
О задержании подозреваемого в убийстве Портнова в ФРГ стало известно 25 февраля. Подробности задержания и личность подозреваемого раскрыты не были.